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“尽心尽力,成就您我”是利尔达贯彻始终的企业文化

核心价值观 ——“尽心尽力,成就你我”

核心价值观是指企业及全体员工共同的价值取向,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。

尽,指发自内心、不惜一切的投入;心,指热情与热爱;力,指智慧与汗水;成就,代表回报;您我,代表共赢;您,表示关注和尊重(把你放在心上)。也就是说,利尔达人发自内心的热爱自己的事业,在工作中不惜一切的奉献自己的智慧与汗水,终将会得到丰厚的回报,并让客户、员工、股东、供应商,以及社会共同获利受惠。

企业文化价值观“诚信为本、客户为先、创新变革、责任担当、追求卓越、协作共赢”
企业文化价值观,是指在企业在经营管理活动中,对发生的各种关系的认识以及态度的总和,是企业从事生产经营活动的基本指导思想,它是由一系列的观念所组成,并且自觉、客观的存在于企业经营管理活动之中。
诚信为本——是我们做人做事的根本”诚信,即诚实,守信,说到做到,言必行,行必果,一言九鼎,一诺千金。诚信,是利尔达价值观的基石,没有诚信,其他一切都是空谈。

1. 实事求是,言行一致,遵守承诺,对结果负责。

2. 不故意隐瞒或歪曲事实,不传播小道消息。

3. 勇于承认错误,并积极主动改正。

4. 忠于公司,任何时候不损害公司的形象和利益。

客户为先——是我们开展各项工作的方向当我们在工作中感到迷茫,找不到方向的时候,请想想客户的需求是什么?
当我们在无法判断一件事情是否应该去做的时候,请想想客户的需求是什么?
当我们在面对困难,犹豫是否需要坚持下去的时候,请想想客户的需求是什么?

1. 快速响应客户需求,认真分析客户问题,积极交付解决方案。

2. 主动挖掘客户潜在需求,实现客户超预期目标。

3. 深度洞察行业趋势,成为客户战略伙伴,协同客户创造价值。

创新变革——

1. 关注新概念、新技术、新市场、新应用,主动发掘新机会。

2. 立足本职,积极优化工作方式,不断提升效率。

3. 开放心态,适应变化,愿意尝试和接纳新事物、新方法。

4. 保持好奇心,发现并实践更多的可能性。

责任担当——

1. 当任务没有明确责任方时,主动承担,绝不推诿。

2. 积极主动,迎难而上,面对挑战不退缩、不逃避。

3. 正视失败,勇于承担错误,善于不断总结、自我反省并提升改善。

追求卓越——

1. 保持乐观积极的心态,不断学习,实现自我突破。

2. 遇到问题或挑战时,始终以最高的标准来要求自己。

3. 自我驱动,精益求精,不满足于现状,时刻保持高要求。

4. 主动分享,帮助组织/团队不断提升整体能力,实现共同进步。

协作共赢——

1. 养成换位思考的习惯,追求共识以达到双赢。

2. 和身边的伙伴坦诚相待,充分沟通,互相帮助。

3. 乐于分享资源,实现公司和客户的共同进步。

4. 保持谦逊,耐心倾听,尊重每个人的立场,求同存异。