导语

  利尔达物联网转型于2018年走完第七个年头，今天利尔达的业务不止于单片机应用，而是一家能自主设计生产，提供物联网云管端全服务的知名企业。

  利尔达科技集团2018年总结及2019年启航大会于今日隆重召开，会上集团领导分别对财务、销售、集采、器件、自主产品、人资及集团整体工作等做了详细的总结和规划部署。

  01

  集团财务总监孙其祖从财务视角，对利尔达的经营情况做了报告。面对应收款、库存周转率、应付周转情况等，孙总提出了一些切实可行的应对方案，对各子公司提供专业的财务决策支持，增强集团财务实力。

  02

  集团董事长叶文光为2018年的销售管理工作做了总结，尤其强调了应收帐款问题。

  我们要加强客户管理，进一步梳理客户资信、管控应收，增强业绩大、毛利率大的客户服务；继续优化供应商管理；梳理整合原有产品线；协助各子公司提高材料库存周转率等。

  2019年，我们将通过不断优化自身管理，为客户提供更好的服务，争取更优秀的销售业绩。

  03

  展芯科技运营部副总经理陈静静针对集团2018年器件整体情况及2019年器件策略规划做了详细的报告。

  2018年展芯经历了许多挑战，美金汇率暴涨，MCU功率器件/阻容供不应求等都给展芯的发展带来了一定的压力。因此，2019年展芯将增加前线资源，开拓新客户，深耕现有客户资源，以同样的定位和策略前行，为客户、集团和合作伙伴们创造共赢。

  04

  集团副总裁陈凯提出，目前集团已经完成了包括IoT服务、IoT应用、基础技术和服务支持的完整架构，并全面总结了运营、销售、工程、制造、技术等方面优势和目前存在的问题，对各方面都提出了精准的改进方案。

  同时，我们也在2018年同步上线了物联网开发者论坛和利尔达物联网旗舰店，将线上和线下、技术开发和后期销售进行有效对接。

  2019年，我们将集中资源，做出真正的好产品！

  05

  “只有价值观一致的人，才会和你长期走在一起；只有长期走在一起，才会创造真正伟大的企业！”集团行政人事副总裁孙瑶在报告中说道。

  2018年，集团离职率、人均绩效等都提交了一份好看的成绩单，2019年我们将继续专注管理系统升级、弘扬企业价值观、坚信人才是持续发展的核心竞争力，真正将人力成本转化为人力资源。

  06

  利尔达创始人陈贤兴首先肯定了利尔达人在艰难的经济环境大势中努力取得的成果，接着阐述了利尔达的管理重心——五大管理体系以及即将健全的内控审计体系，全方位提升管理能力，用制度保证鼓励大家发挥利尔达文化中“尽心尽力 成就您我”的精神，继续拼搏奋斗，用奋斗创造美好的未来。

  07 2018年优秀颁奖典礼

  2018年的成就，2019年的前行，都离不开利尔达人的努力和付出。为了充分鼓励并感谢优秀同事的付出，在年会的最后我们进行了2018年度优秀颁奖典礼，分别颁出了新锐之星奖、好导师奖、独占鳌头奖、火眼金睛奖、匠心独运奖、锦上添花奖、身先士卒奖、技术专家奖、优秀组织奖、杰出事迹奖、最美利尔达人、九年陈酿奖等。在此，恭贺各位获奖的利尔达人，让我们以他们为榜样，互相学习，共同进步，力创辉煌！

  08 大合照

利尔达科技集团2018年终总结大会合影留念