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提升自我,熔炼团队拓展训练
来源:利尔达科技 作者:综合管理部 日期:2008-10-24 浏览量:6008

  为激发个人潜能及培养员工团队协作意识,在部门和综合部的精心策划下,2008年10月18日销售二公司、采购部、物流部前往临安锦湖度假村进行了一次团队野外拓展训练。在青山绿水间,我们亲身体验了拓展训练的“魅力”。


  早上8点半我们到达目的地锦湖度假村,培训讲师给我们简单的介绍了拓展训练的来源及发展历程后,把我们3个部门分成两组,就这样“奋斗队”和“燕辉队”在最短的时间内诞生了,在确定队名、选举队长、设计队徽、谱写队歌、拟定培训目标及自我介绍后,各支队伍均慷慨激昂的向项目场地出发了~

热身运动

  一、空中抓杠


  这是一个激发团队活力、挖掘自身潜力的项目:每个队员需要站在7米的高空跳台上,纵身飞跃。在到达跳台后,你做出的下一步动作会是什么?是继续下蹲还是勇敢站起来,再纵身一跃?当你心中有了一个目标之后,你会发现即使自己并没有到达目标,但你勇敢地去尝试了,你仍然是一个英雄。

大胆挑战、超越自我

胜利的喜悦~哦~耶~


  二、信任背摔


  信任背摔,一个具有50年悠久历史、迄今经久不衰的拓展项目,每一个人都有机会站在1.6m高的背摔台上,背对大家,身体笔直的向后倒下,落在下方队友的双臂中。建立信任和换位思考的意识 ,增强学员之间相互理解、相互关爱的伙伴关系。

充电——力量来自于团队       团结协作、目标一致


  三、雷阵

不断探索、寻求新机      体验心得分享、学以致用


  在所有项目中,让我们体会最深刻的就是雷阵,虽然它没有空中单杠的挑战难度大,也没有背摔那么让人心惊胆战,从这个简单的项目中我们深刻的认识到我们目前存在的问题。


  1、思维定势 ,突破常规的思维方式;

  2、寻求解决问题的多种途径;

  3、增加团队凝聚力;培养善于倾听、适度把握“游戏  规则”(政策)的能力;

  4、 团队决策、团队分工、团队合作的重要性的认识;

  5、培养学习型组织和善于吸取经验教训,少走弯路的能力。


  四、电网

仔细分析、对号入网


  每个小组的学员都必须在规定的时间内穿越面前的一张大网,一个网洞代表个人目标,整张网代表企业目标,怎样才能使个人目标与企业目标达到一致?在有限的资源面前,如何分工合作,才能做好的完成任务?在有限的资源下,团队中的每个成员都要找准合适自己的位置,最大化的利用资源,完成团队的目标;计划-行动-检查-再行动良好的办事程序。


  五、结语

  拓展训练过程中,我们得到的收获超出了以往阅读书籍获取的简介经验和总结,它改变了我们的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。我相信再以后的工作中,我们会把团队合作精神发挥的更加淋漓精致。