开幕环节，陆志波副院长围绕学院创新创业教育实践作了分享。他谈到，同济大学创新创业学院近年来持续推进创新创业教育与专业教育、产业实践深度融合，努力为学生搭建更开放的成长平台和更丰富的实践场景。结合当前创新创业形态的新变化，他还提到“OPC（One Person Company）”这一理念，指出随着数字技术、智能工具和平台生态不断发展，青年学生参与创新创业的方式正在不断拓展，个人也拥有了以更灵活方式连接资源、开展创造、实现价值的更多可能。学院也将继续围绕学生创新意识、创业精神和实践能力培养，不断推动创新创业教育提质增效。

在校企交流不断深化的背景下，企业对于青年人才培养也提出了新的期待。陈凯在致辞中结合产业发展趋势分享了自己的看法。他表示，当前新技术与新产业加速演进，企业对于具备创新思维、跨界能力和实践意识的青年人才需求愈发迫切。希望以此次活动为契机，进一步加强企业与高校之间的交流合作，在产业趋势研判、人才联合培养、实践平台搭建等方面形成更紧密联动，为青年学生走近行业、理解产业、拓展发展路径创造更多机会。

随后进入主题分享部分。利尔达集团物联网应用产品副总裁王鲁克以“AI重塑物联价值”为题展开分享，围绕AI技术嵌入物联网产品后的价值重构、应用延展和产业机会进行分析。阿里云智能集团千问智能硬件行业总监徐超作题为“千问大模型助力硬件产品价值创新”的报告，从大模型与硬件结合的实际路径出发，探讨智能硬件创新中的能力升级与场景实践。海思产品专家邱晓淯则以“端侧AI在AIoT产业的现状及演进畅想”为题，结合技术发展脉络与行业观察，分享了对端侧智能未来方向的思考。多场分享内容紧扣技术前沿与产业实践，为在场师生理解AI与物联网深度融合的发展逻辑提供了多维视角。

相比主题分享对产业趋势和技术路径的系统梳理，随后的圆桌交流更直击同学们的就业与创业痛点。利尔达集团总裁陈凯与各位分享嘉宾围绕产业趋势、产品创新、岗位能力需求和青年成长发展等话题展开“总裁面对面圆桌会议”。交流过程中，同学们参与热情高涨，围绕技术应用场景、产品定义逻辑、行业发展方向、职业能力准备等问题积极提问，现场气氛热烈。嘉宾们结合各自的行业经验与实践观察，对同学们关心的问题作出细致回应，不仅回应了大家对前沿产业的关注，也进一步加深了同学们对创新创业实践、职业发展路径和校企协同育人价值的理解。

圆桌交流之后利尔达集团人力资源总经理何芳发布 “芯火计划 —— 校园招聘专项”，详细介绍了企业人才培养体系、校招岗位与发展机遇，为同济学子拓展实习实践和职业发展通道。在最后的自由 讨论环节，参会师生与企业嘉宾进行一对一深度交流，进一步对接技术合作、实习就业、创业项目等资源，活动氛围持续升温。

本次创新沙龙进一步搭建了高校与企业之间沟通对话的平台，推动了创新资源、产业资源与育人资源的有效衔接。未来，同济大学创新创业学院将立足学校人才培养实际，聚焦创新创业教育与产业前沿需求，持续开展高质量校企交流与实践活动，助力学生提升创新意识、拓展实践视野、增强综合能力，为培养具有创新精神和实践能力的复合型人才不断注入新动能。

编辑丨白芷瑜

审核丨杨潇潇